公司注重培育高素質(zhì)的員工隊伍,樹立良好的企業(yè)形象,在管理過程中重視和諧的勞動關(guān)系、堅持“以人為本”。公司創(chuàng)建了適合各類人才發(fā)揮的良好機制,通過“事業(yè)留人、機制留人、情感留人”等形式,尊重知識,尊重人才,堅持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀人才作為企業(yè)各項工作的立足點。由公司文化宣傳部負責文化建設工作,加強員工培訓培養(yǎng),豐富員工業(yè)余生活,有計劃地展開形式多樣的文化活動。引導員工愛崗敬業(yè)、努力創(chuàng)新、和諧相處,形成團結(jié)進取、積極向上的組織氛圍。